Software para el Registro de las horas trabajadas

Cumpla con el Real Decreto-Ley 8/2019 de control de horas

Con CRECE Personas podrá cumplir con la normativa que entrará en vigor el 12 de mayo de 2019. Permite a sus trabajadores registrar las horas de entrada y salida con facilidad.

• Registro de las horas trabajadas desde el inicio hasta el final de la jornada. Se podrá registrar cualquier tipo de salida retribuida o no, médicos, visitas, etc.

• Informes, tanto a nivel empresarial como para los empleados, de las horas realizadas en periodos seleccionados.

• Un histórico de los últimos 4 años.

• Acceso desde cualquier dispositivo y plataforma.
• Geolocalización de los fichajes.

Regístrese y le enviaremos más información.

Qué más puedes hacer con CRECE Personas

Comunicación empleado-empresa en la nube

Gestión de competencias de empleados

• 
  Periodos de evaluación.
• 
  Evaluación por puesto laboral.
• 
  Informes completos de resultados y evolución.

Ahorra tiempo de gestión

Módulos

• Empleados

  Gestión integral de empleados, contratos, documentos, puesto laboral e información corporativa.

• Gastos

  Reportes de gastos y gastos por parte de los empleados con diferentes niveles de aprobación.

• Compras

  Solicitudes de compra por parte de los empleados y gestión y seguimiento de las mismas.

• Vacaciones

  Gestión de vacaciones y asuntos propios, cuadrantes y calendarios laborales de los empleados.

• Permisos

  Gestión de permisos, retribuidos o no, no incluídos en las vacaciones de los empleados.

• Bajas Laborales

  Notificación, gestión y seguimiento de las bajas laborales de los empleados y sus justificantes.

• Encuestas

  Encuestas de satisfacción o de cualquier otro tipo, tanto a empleados como a personas externas.

• Competencias

  Gestión y evaluación de competencias y puestos laborales de los empleados.

• Formación

  Gestión de cursos de formación y matriculación de empleados. Plan de desarrollo de empleados.

• Fichajes

  Gestión de fichajes de los empleados. Informes completos de los tiempos trabajados.

• Nóminas

  Repositorio de nóminas de cada empleados, para su consulta rápida, sin necesidad de gestiones.

• Documentación

  Repositorio de documentación, pudiendo elegir quién ve cada documento.